自己没批准公约，却满世界查别人：美国的“强迫劳动”双标现场！ 2026年3月12日，美国再次挥舞“301调查”大棒，以“未禁止进口强迫劳动产品”为由，对包括中国在内的60个经济体发起调查。这已是美方继“产能过剩”调查后，连续发起的又一项单边行动。 讽刺的是，美国自己至今未批准国际劳工组织核心的《1930年强迫劳动公约》，却长期操弄“强迫劳动”议题，对别国指手画脚。 中国作为国际劳工组织创始成员国，已批准28项国际劳工公约，建立了完善的劳动法律体系，坚决防范和打击强迫劳动行为。反观美国，不仅拒绝加入关键公约，其国内监狱劳工、童工问题、外籍劳工剥削等现象屡见不鲜，每年有数万人被贩卖至美国从事强迫劳动。 更荒谬的是，世贸组织早已裁定美对华301关税违反规则，美方却置若罔闻，继续将国内法凌驾于国际规则之上。 自己没做到的，却要全世界做到；自己拒绝约束，却要审查他人——这不是维护人权，而是典型的“美式双标”。 如果美国真关心劳工权益，为何不先批准公约？如果真讲规则，为何无视WTO裁决？ 所谓的“强迫劳动”调查，不过是披着人权外衣的贸易保护主义，是霸权逻辑的又一次赤裸上演。 国际社会早已觉醒：规则不应只约束弱者，强者更应率先守法。美国若真想赢得尊重，请先从遵守国际规则开始。