郑强教授这回，真把天捅了个窟窿，他说，别光盯着人工智能多牛逼，先想想咱们那快8亿靠力气吃饭的人。   麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！   去年有个官方数字，全国劳动年龄人口8.58亿，这里头接近一半的人，学历停在初中或者更早，还有将近三个亿，是咱们常说的农民工。   这些人每天干的活儿，就是工厂里拧螺丝，工地上搬砖头，仓库里搬箱子，饭店里端盘子，他们手上有茧，身上沾灰，一个月工资三四千到七八千不等。   关键是，这份收入一断，家里马上就转不动了，没存款，社保也不全，孩子上学要钱，老人看病要钱，房贷车贷压着，这就是大多数人的真实处境。   去年沿海那些大厂，动静挺大的，富士康、比亚迪、格力这些名字大家都熟，它们的生产线开始大规模换机器人，有的车间裁掉两成工人，晚上连灯都不用开，机器自己干活。   银行也在变，上海有家银行，原来客服部门两百人，现在只剩四十个，电话一打进去，回答你的都是智能系统。   京东的仓库更狠，上了自动分拣设备之后，原来需要一百个人的活儿，现在二十个人就够了，那八十个人去哪了，没人管。   更让人意外的是，连写字楼里的活儿也保不住了，IBM去年一口气裁了八千人，国内那些会计师事务所，招应届生的名额比前年少了三分之一。   以前大家觉得蓝领才危险，现在看来谁都不保险，只要你的工作内容是重复的，能被程序写死的，机器迟早会盯上。   问题来了，这些被机器挤掉的人，能找到新活儿吗？理论上说，技术进步会创造新岗位，但新岗位长什么样呢？   现在工厂招设备维修工，要求你会看程序，懂基础编程，物流公司招调度员，得会操作智能系统，这些要求，对一个四十多岁只会开叉车的老师傅来说，像天书一样。   有数据显示，45岁以上的农民工想转行做设备运维，成功的不到三成，另外七成人呢，要么继续找体力活，要么就失业在家。   反过来看，那些新出来的AI工程师，月薪两万起步，大厂给应届生开五十万年薪的也不稀奇，这差距越拉越大，中间那一层人正在消失。   咱们跟国外不太一样，人家劳动力本来就少,失业了有补助金顶着，还有各种免费培训帮你转行，咱们人多，保障跟不上，很多农民工连养老保险都交不起。   一个家庭的顶梁柱要是失业了，后果可不只是少挣几千块钱那么简单，孩子可能上不起学，老人看不起病，夫妻俩天天吵架。   更可怕的是，人一旦长期没活儿干，整个人的精气神都会垮掉，以前出门干活，邻居见面还能聊两句，现在天天窝在家里，慢慢就跟社会脱节了。   不过也不是完全没办法，这两年国家在推职业技能培训，目标是到2025年培训三千多万人次，东莞、苏州那边的工厂，已经开始免费教老工人怎么操作新设备了。   有些地方试着让人跟机器搭配干活，机器负责重复性的累活，人来处理突发情况，维护设备，跟客户交流，这样既提高了效率，也保住了一部分岗位。   国家还在推AI教育进中小学，搞终身学习体系，让在职的人也能持续充电，这些措施能帮到一部分人，但覆盖八亿劳动者，路还很长。   说到底，技术本身没有对错，机器能干更多活儿，这是好事，但怎么用这些技术，让谁受益，这才是关键。