从来不是这两个小地方天生人才密度出奇的高。不过是乱世里，同乡发小凭着最低的信任成本，拿到了旁人一辈子都碰不到的核心入场券，拥有了试错权、成长权和顶级资源。
哪有什么天生的将相之才，绝大多数人的能力上限，缺的从来不是天赋，是一个被信任、被时代托举的机会。
关于人才的思考|刘邦和朱元璋的团队
一直觉得刘邦的沛县班底、朱元璋的淮西老乡团最耐人寻味：
从来不是这两个小地方天生人才密度出奇的高。不过是乱世里，同乡发小凭着最低的信任成本，拿到了旁人一辈子都碰不到的核心入场券，拥有了试错权、成长权和顶级资源。
哪有什么天生的将相之才，绝大多数人的能力上限，缺的从来不是天赋，是一个被信任、被时代托举的机会。
从来不是这两个小地方天生人才密度出奇的高。不过是乱世里，同乡发小凭着最低的信任成本，拿到了旁人一辈子都碰不到的核心入场券，拥有了试错权、成长权和顶级资源。
哪有什么天生的将相之才，绝大多数人的能力上限，缺的从来不是天赋，是一个被信任、被时代托举的机会。
