通知：你有一个普刊变C刊的机会请注意查收！

评职称嘛，谁不知道核心论文是硬通货，手里头没有一两篇核心期刊，怎么评副高，评正高？

但奈何国内核心圈子实在太杂了，核心期刊质量参差不齐，对作者的要求更是五花八门。

但是，无论如何，核心期刊都有一个很大的共同点，那就是有一定的作者限制。

非要找一些无门槛的核心期刊，也不是没有，要么专业方向冷门小众，要么版面费贵得出奇。
这对于大部分资质平庸的老师来说，实在太不友好。

然而，最想要评职称的，往往也是这些老师，想努力提升职称，提高自己的生活水平。

这就陷入了一个恶性循环。普通老师是最需要评职称的群体，然而也是最难发论文的群体。

所以，兰哥建议这一类老师，如果死磕不下核心期刊，不如另寻出路。

比如，了解一下《复印资料》的转载机制。

大概过程就是，在某些普刊上发文，然后让《复印资料》对这篇普刊上的论文进行转载，那么这篇论文的含金量就能摇身一变，等同于核心期刊的论文。

这不是兰哥忽悠，有点资历的老师都知道，这是核心圈子里一个心照不宣的替代方式。

普刊本身对作者要求不高，几乎等于没有，所以可以说，任何老师都能通过这个方法，来获得核心成果。

在兰哥这里，已经有不少成功的案例，通过这样的方式顺利评上职称了。如果有作者感兴趣的，可以来和兰哥具体了解一下。