副主任突然给我发了条微信。
“主任今儿有饭局，没叫你啊？”
我看着屏幕，差点笑出声。
回他：“我一个办事员，哪有这个资格。”
我算哪根葱啊，真的。
那边沉默了一会儿，估计是在饭桌上。
然后又来一条：“刚聊到你了，主任说跟你不熟，不过也夸你进步快。”
啧，这话说的，水平就很高。
先用“不熟”把你划清界限，定义成外人。再用“进步快”给你个甜枣，让你别多想，继续当牛做马。
一套组合拳，滴水不漏。
其实他们都懂，我也懂。
我一个抽调来的，说白了就是“临时工”，是来打短工的。
干得好，顶多是年底给原单位发个表扬信，干得不好，随时让你卷铺盖走人。
跟主任熟不熟，重要吗？
对我这种压根没想过要在这儿扎根的人来说，根本不重要。
有时候也想，为什么会混成这样？
说白了，就是骨子里那点清高在作祟，懒得伺候。
学不会那些点头哈腰、端茶倒水的艺术，也实在不想把宝贵的时间，花在琢磨领导今天爱听什么话上。
但体制内就有这么个好处。
你只要自己想通了，主动放弃了往上爬的念头，你就拥有了一种普通人梦寐以求的奢侈品。
——选择“不”的自由。
你可以不做自己不想做的事，不见自己不想见的人，不说那些违心的话。
用放弃一部分世俗的成功，去换取内心的那点儿安宁和底线。
这笔买卖，我觉得，值。