12万，拿钱走人。
或者，月薪砍到6200，你留下来继续“奋斗”。
旁边工位干了11年的大姐，选了后者。我嘴皮子磨破了，劝不动。
她图啥？图那点雷打不动的五险一金，图个所谓的“稳定”。
我看着她，心里就一句话：姐，这不叫稳定，这叫温水煮青蛙。
公司给你两个烂苹果，你非得挑那个烂得慢一点的？
我这人简单，判断一家公司行不行，不听他画饼，我就看老板。
他是先给自己降薪，还是先砍员工福利？
他是卖了豪车跟大家共渡难关，还是嘴上喊着“家人们”，自己顿顿鲍鱼龙虾？
当他把算盘打到你头上的时候，别怀疑，这船早就开始漏水了。
只是他想让你帮忙多舀几盆水，好让他自己跑得从容点。
所谓的“忠诚”，所谓的“归属感”，在现金流面前，一文不值。
别赌公司会翻盘，那是老板要操心的事儿。
你得赌你自己。
换我，拿着这12万，头都不回。
这哪是遣散费，这是我的“续命钱”，是我重新上牌桌的“启动资金”。
先把房贷续上，娃的学费交了，剩下的，哪怕去开个滴滴，送送外卖，心里都比那6200的工资踏实。
手里有粮，心里才不慌。
永远要记住，最硬的不是关系，不是资历。
是你银行卡里的余额，和你随时能离开的底气。