裁员名单下来那一刻，她手在抖

老陈45岁，月薪三万，上周还在给孙子买奶粉，今天就被叫去签字。

我媳妇把赔偿算到小数点后两位，多争取了两个月工资，又连夜给他改简历，联系老同学。

她图啥？

公司要砍人，她得完成任务，可她也知道，老陈走了，房贷就断。

小李技术掉队，她没直接甩考核表，而是把项目进度贴在墙上，让数字自己说话，小伙子看完主动提了离职，还鞠了一躬。

行政小姑娘哭成泪人，她提前两周偷偷帮人家找好下家，面试那天亲自送到电梯口。

有人骂人事冷血，我媳妇回一句：我送走的人，我得让他们还能站起来。

制度硬，人心软，她把两者捏在一起，就是给寒冬留一点热。

裁员不是终点，有人转身就能跑，有人需要扶一把，拉不拉，决定企业的温度。