巴西的《劳动法》严苛程度甚于欧美
三星在巴西的遭遇可资借鉴

企业走出去前就要做好足够的功课
投资目的国的人文环境、法律环境
都要摸透 捋清 做好预案 化解风险
比亚迪这次的遭遇是很好的警示
有则改之无则加勉
持续提高工人待遇是应该的
何必让人家抓到小辫子呢
化外部压力为内部整改动力
努力将坏事变成好事吧