《关于“恶意讨薪”问题的剖析与农民工工会设想》

“恶意讨薪”这一词汇受到社会广泛批评，从情理而言，它本就不合理，若没有欠薪情况，又怎会有“恶意讨薪”？现实中，部分官员为仕途升迁，拖欠供应商和施工方款项，最终致使农民工工资被拖欠。

不过，自02、03年打工黄金时代来临后，也出现了一些不良现象。存在部分技术差、人品劣，甚至带有黑社会性质的打工群体。他们善于闹事、耍赖，且熟悉法律和政策，给各级政府与正规企业造成巨大麻烦和损失，也损害了那些老实肯干、技术优良的农民工的声誉，装修行业就是个被影响的典型。

国家为解决农民工工资问题已采取诸多措施，劳动仲裁和12345热线已设立，但目前在应对此类问题时仍有些力不从心。

对此，有一个新的思路。可建立农民工工会，它无需国家拨款，在地方党委领导下，由各类社会专业人才构成，可按行业划分。农民工按千分之一或更低比例缴纳工会费。工会不仅能帮助讨要合理欠薪，还能审查合同、甄别不良人员，推荐品行好、技术佳的农民工，并为农民工提供合理食宿，这将为解决农民工工资问题及相关问题提供更全面的途径。