分享4本觉得还不错的书，体制内外均会有帮助。 · 1️⃣会忍——《沧浪之水》 这本书我已经分享过很多次了。起初看它觉得挺无聊的，因为觉得里面的一些细节让我很无语，比如对人与人之间那种微妙的关系描述得太生动，显得每个人的格局都很低，也很小器。直到后来，池大为娶妻生子后，儿子被烫伤送去医院折腾了很久后，才明白里面所有人物的“争”到底有何意义。这本书或许也不太符合现实，很多人没有池大为那么幸运，苦熬多年仍能逆风翻盘。但起码它可以给所有体制内打工人一个警醒，做事需深思熟虑，与人相处切记谨言慎行，有时候“隐忍”比张扬要高明得多。忍不是低声下气，是看风看势，是自我保护，是低调后的暗自发力 · 2️⃣会说——《即兴讲话》 会说，是每个人职场生涯的必修课。表达能力和思维能力对我们任何人都至关重要。这本书不是高端深奥的“鸡汤书”，分享原因是里面有很多契合工作实际的发言稿，可以让我们更快地掌握各类工作场景的发言方向，是职场小白的救急话术书。 · 3️⃣会做——《秘书工作手记3：学会办事》 说很简单，做很难，做好更难。与其说这本书是职场指南，不如说这本书像是一位有多年工作经验的前辈跟我们语重心长传授职场心得。所以不晦涩不枯燥，通俗易懂。比如书中提到：在单位特别拉好感的几个小妙招，我觉得特别对，事小能让人印象深刻。我挑两个展开讲 1.带饭和零食 2.记住生日 3.伴手礼 4.私下致谢。记得有一次，一位领导让我帮忙写她部门负责的一份材料，由于跨部门，我需要研究不同的素材。所以很急的时间内完成了，虽然效果我觉得一般，但那位领导一直记住，在刚好过年的时候，给我两大袋巧克力和坚果礼盒，而且看上去不便宜那种。我觉得举手之劳却得到这么认真的回馈，这件事我一直记着。如果以后她有事需要帮忙，我肯定义不容辞。 5.工作不掉链子 6.尽量不发飙。之前有位同事，好几次不顾场合发飙，这就是本书所说的大忌：尽量避免发飙，冷言冷语、针锋相对都可以接受，但体制内职场的平和性格，决定了歇斯底里、大喊大叫、骂人打人是绝对不能接受的，也是必须守住的底线。 7.不要打破砂锅问到底 以上7点，我都非常赞同。但也非常赞同书中末尾所说，不是每个人都能当局杨，如果社交不是你的核心竞争力，我们做到大体过得去就行，更多的时间和精力，还是要花在提高自己身上。 · 4️⃣会写——《公文写作32讲》