感谢老师赠送的这本宝藏书《被看见：新任管理者的第_一课》[萌萌哒R][萌萌哒R]
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🌱从HR的角度来说，这本书并不单纯是写给管理者的，而是写给所🈶职场人的，只有价值能力被看见，才有可能在自己的赛道上开辟出一片天地来。
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[彩虹R]职场人一_定要有的一个基本职场思维是：管理能力是职场生存的基本能力。
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想让职场之路更顺利，你需要从进入职场之前就开始规划
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🎯定位要准
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每个岗位都有自己的价值，在进入的时候就要明白，对于公司而言，你的角色是什么？
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了解自己的职责权限，找到自己在团队的位置，是第.一步[点赞R][点赞R]只有知道公司要什么，岗位要什么，你才能抓住机会，亮出自己的价值
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🎯自律要狠
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这一步是要扩大你的影响力。
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机会抓住了，就要看你怎么用了，每一步都严格要求自己，该担责的别躲，该往前冲的也别推。
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对于管理者而言，这个自律还要扩大到自己的团队范围，你对自己要求松松垮垮，怎么带着团队做业绩？
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🎯上级要用
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上级是干嘛的？不是拿来供的，是拿来用的[得意R][得意R]
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对每个管理者而言，分配给每个下属的精力不会很多。那么就抓住这些单独沟通的机会，树立目标，明确标准，同步进度，要资源！
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不沟通，你的资源怎么拓展？
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🎯借力打力
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抛弃你那些单打独斗的想法！职场，是团体作战！
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要懂得借力打力[赞R][赞R][赞R]
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职场的一_切目的，都是为了完成工作，不论是你的同事，还是你的下属，你要懂得通过合作共赢推动工作
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🔥学会这些管理思维，你就会少做无用功，拥有了管理能力，你才能更快地走上管理岗位