以前在基层网点的时候有件事让我印象深刻，当时有业绩压力，网点又比较偏僻，基本上都靠留守家中的老年客户。为了业绩提上来，我经常自掏腰包买水果、牛奶或者自家做的粽子去拜访，因为他们的子女都在外，我就陪他们聊聊天，一来二去，他们就很信任我，后来就主动把自己的资源或介绍其他资源给我，那一年我所在网点的业绩也非常好。 · 中国人讲究礼尚往来。我爸从小也一直教育我，宁让三分不得一分。意思就是要懂得让利于他人。工作后我发现那些混得很好的领导都有一个共性特点：会送礼。其实会送礼不是去做一些暗箱操作的事情，而是回馈有恩于你的领导前辈、经营和巩固关系的一种习惯。 · 关于送礼，结合亲戚长辈、领导同事的经验，分享一些小心得： · 1.要意识到会送礼的必要性。 我更愿意将送礼看作是一种知恩感恩的回馈。如果一个人帮助过你，而你任何感谢或小行动都没有，大概率这个人下次不会再帮你。人心总是肉做的，别人的帮助要记在心里，也要给予回馈，要珍惜愿意帮助你、培养你的领导，这样才能频频有贵人相助。 · 2.送礼的注意事项。 一是送礼一般不送大礼，我们普通打工人能做的送礼，就是小小心意的表达。送大礼很容易让对方觉得有求于他而会引起戒备，日常生活中的小心意更能让人铭记。二是送礼的时机。一般送礼要在日常，别在求人之前。比如一些传统节假日，领导前辈的生日，别人帮助你之后。三是送礼尽量自然，对方会更易接受 · 3.适合普通打工人的送礼参考 除非有大事求于人，否则不要送烟、酒等大礼，小小打工人薪水承担不起。送礼要选健康的东西，大家可以在年假回来后带一些特产，家中自制的家乡美食，还可以是一些闭眼买不会出错的小礼盒，像蔡澜花花世界【时时见喜礼盒】这种就很好，上次有个朋友送我后我真的太喜欢了！一直很想找机会分享给大家！它的包装精美、款式多样、15种口味搭配，而且一盒有15种天然果蔬色，味道清甜不腻，又不会昂贵。因为觉得很不错，上次又自己买了好几盒送了一些重要的前辈，反馈也都说不错！所以强推。 · 4.不要对送礼有心理压力 送礼是送心意、送喜悦、送健康，就像蔡澜花花世界【时时见喜礼盒】所要传达的理念一样，往这个角度一想，送礼的效果截然不同。