这么多年过去了，工作上有过很多失误，同时也积累了很多经验。有观察领导同事得来的，也有自己摸索总结来的。在这一段时间慢慢成长，发现其实要做好工作无非以下几点： · 1️⃣每周列工作清单是基础，也是关键 列清单是对本周工作事项的基本记录和规划，这样的一个小习惯会让你对工作的开展建立时间观念，避免把该做的工作遗漏。我习惯手写工作清单，大家可以写在小笔记本，顺便把日期也写上去，然后每月可以翻一翻，月度总结，年度总结再翻看就知道自己做了一些什么事，年末述职时也有素材可写 · 2️⃣工作要排优先级，要事先行，领导要求的先做 轻重缓急的道理都懂，但落实到具体很多人就忘了。很多人分不清楚哪些重要哪些次要。记住这个公式： 上级要求的>平级的，领导紧急交办的>常规要做的，外部>内部。总之一句话，先上后下，先外后内 按照这个原则，重要的马上完成后，再来处理常规工作 · 3️⃣台账思维就是把活做优的万能思维 你去观察那些懂得建立台账的同事，往往做事更细腻，而且更靠谱。很多时候，建立台账并不需要工作的要求才去建立，而是很多自己的常规事项也可以建立台账，把事务性工作的要点归纳到一个台账里，本身就是一种很好的查漏补缺的方法。而且每一项工作的台账一旦建立起来，你就会发现工作变得很顺，事情变得很清晰，溯源也变得方便高效 台账基本要素： 序号、工作事项、工作要求、完成进度、负责人、备注，等等，根据工作类别调整 · 4️⃣要有闭环思维。 中国人追求圆满、完整。工作亦如此，一件事，不要跟到一半就不跟了。工作要做好，就要有头有尾，接手、执行、跟进、交差。形成完整的工作闭环会让自己对工作的全流程更了解，不仅个人从中获得成长，也能树立靠谱的形象。 · 5️⃣不回避问题的发生，培养解决工作问题的能力。 工作必然会出现问题。我也常常遇到过，比如材料没写好，出现错别字，分工错误等等。我会把这些问题深刻地记在心里，然后总结不足，再想办法解决。我觉得事情总会有办法，工作上多大的难题，都能找到解决对策。这样其实也无形中锻炼了自己想办法，找方法的能力。 · 6️⃣要有偷师、模仿、整合的习惯 我真的很喜欢学习身边优秀领导同事的好方法。上次有个同事教我怎么正确使用回形针，我觉得很受用。还有一个每次下载文件都能按规范整齐命名，领导的一些工作习惯我也常常偷来用，再整合成自己方法